天空体育的深度报道揭开了热刺俱乐部改革的序幕。说起来，这家北伦敦球队的变革早已悄然酝酿。
CEO文卡特沙姆对一线队的审查挖出了几个不容回避的症结。引援方面的短板自不必多提，但领导力的真空更让人揪心——洛里、凯恩和孙兴慜离开后，更衣室里少了能镇场子的人物。热刺高层难道没注意到吗？看看利物浦的范戴克，或者曼城的贝尔纳多-席尔瓦，这些领袖如何成为球队的脊梁？或许正因如此，安迪-罗伯逊成了热刺的猎物。这位苏格兰后卫在利物浦更衣室的影响力有目共睹，即便出场时间减少，他的存在感依旧十足。据报道，罗伯逊已与热刺达成原则性协议，准备自由身加盟，前提是热刺本赛季能留在英超。
不止罗伯逊，康纳-加拉格尔也在热刺的雷达上，部分原因就是他的领导才能。俱乐部还看好詹姆斯-麦迪逊和阿奇-格雷，打算围绕他们建队，思考如何让这些球员更好地融入球队并与球迷沟通。但现任队长罗梅罗的表现呢？说实话，让人失望。尽管有世界杯冠军光环，他比赛中注意力不集中、关键时刻隐身的毛病早已不是秘密。这种行为对球队士气的影响不容小觑。热刺若想翻身，或许该果断和他说再见了。
当然，没有好教练，一切白搭。德泽尔比以严格著称，他的足球哲学不容妥协。如果你认同他，合作会很愉快；如果不，那结果显而易见。
引援失误也是老问题了。过去几个赛季，热刺太注重身体素质——速度、力量——而忽略技术平衡。防守型中场一堆，创造力球员稀缺，左后卫位置更是长期空缺。自波切蒂诺离开后，教练换了一个又一个，风格摇摆不定，从穆里尼奥到孔蒂，再到波斯特科格鲁，球队始终找不到北。
现在，引援将更注重技术匹配和教练理念，德泽尔比将在目标筛选中发挥核心作用。这一议题也是他与新体育总监凯尔（若保级成功）的重点讨论内容。但球员个性同样关键。
好消息是，列维时期严格的工资制度已被推翻。热刺现在更愿意支付超过20万英镑的周薪，以提升在英超的竞争地位。去年夏天错过姆伯莫，今年一月与塞梅尼奥失之交臂，都凸显了薪资劣势。改革已启动，热刺的未来，我们拭目以待。